ОБЪЕМ КУРСА: 32 АКАДЕМИЧЕСКИХ ЧАСА.
Цели курса:
- получить представление об основных объектах типовой конфигурации "Зарплата и кадры бюджетного учреждения", предназначенных для решения задач бухгалтерского учета зарплаты;
- освоить правильную технологию работы с конфигурацией, научиться работать с подсистемой кадрового учета,
- узнать о способах взаимодействия кадровых и расчетных служб учреждения для достижения наибольшей автоматизации в работе и исключения "дублирования" операций;
- научиться работать с подсистемой расчета заработной платы и налогов, анализировать полученный результат, контролировать свои действия в процессе работы;
- получать различные произвольные и унифицированные отчетные формы по регламентированному учету, подготавливать данные для ИФНС и ПФР;
- научиться грамотно использовать возможности программы в своей повседневной работе;
В результате Вы научитесь:
- выполнять первоначальную настройку 1С для корректного расчета зарплаты и и удобной работы пользователей
- настраивать начисления и удержания, работать с документами-шаблонами ввода данных
- работать с кадровыми справочниками и документами
- работать с документами, регистрирующими плановые начисления, удержания, сведения о займах
- работать с документами по учету рабочего времени
- работать с данными, которые попадают в начисление зарплаты
- работать с документами, производящими начисления разового характера
- работать с различными схемами назначения и выплаты зарплаты и аванса
- настраивать способы отражения зарплаты в учете
- работать с подсистемой сводной регламентированный и персонифицированной отчетности
- использовать возможности программы для учета государственных и муниципальных служащих, в медицинских и образовательных учреждениях
Очная форма обучения
9 000 руб.
